招聘職位：工程部經(jīng)理
學(xué)歷/經(jīng)驗(yàn)：本科及以上 5--10 年 工作性質(zhì)：全職 薪資：面議
職位福利： 包吃、績效獎金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、出差補(bǔ)助、外派補(bǔ)助
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司工程管理制度、相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量配套標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，并督導(dǎo)公司各項(xiàng)目按制度要求運(yùn)作；
2、組織工程前期勘測及進(jìn)場施工準(zhǔn)備工作；落實(shí)對已完工項(xiàng)目品質(zhì)的評價，對竣工項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤、評估；
3、主持編制各項(xiàng)目工程管理計(jì)劃（包括施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃、項(xiàng)目管理規(guī)劃），審查施工組織設(shè)計(jì)，對項(xiàng)目管理的監(jiān)督考核，提出預(yù)警和改進(jìn)建議；
4、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量管理、控制與檢查，及時處理施工現(xiàn)場的各種質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)目在施工中出現(xiàn)的突發(fā)事件及一般技術(shù)問題，組織好重大施工技術(shù)方案及重大施工質(zhì)量處理方案的論證、會審；
5、參與工程項(xiàng)目投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作；協(xié)助參與設(shè)計(jì)單位、專家、公司各相關(guān)部門等對項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的論證；
6、參與并組織施工圖設(shè)計(jì)，組織圖紙會審工作；
7、參與工程施工招、投標(biāo)工作及選擇施工隊(duì)的工作；
8、協(xié)助工程預(yù)結(jié)算，配合相關(guān)部門做好施工成本控制工作；
任職資格：
1、年齡在30~45歲之間，風(fēng)景園林/建筑工程相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、5年以上中大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年本職位工作經(jīng)驗(yàn)，對規(guī)劃、景觀、結(jié)構(gòu)、水電、園林等各專業(yè)有較深的了解，具有豐富的現(xiàn)場組織管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)；
3、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，對技術(shù)認(rèn)真鉆研、講求質(zhì)量、精益求精，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作；
4、主持工程管理部全面工作，并親自主持或者承辦本部門職能范圍內(nèi)的關(guān)鍵事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)本部全體員工做好從項(xiàng)目開發(fā)前期準(zhǔn)備工作、施工過程管理、竣工驗(yàn)收等項(xiàng)目開發(fā)的全過程工作以及保質(zhì)期內(nèi)的售后服務(wù)工作；
5、薪資面議，待遇從優(yōu)。
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